Tiếp và làm việc với Đoàn công tác có đồng chí Hà Đình Bốn- Vụ trưởng Vụ Pháp chế, đồng chí Mai Đức Thiện - Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế và đại diện lãnh đạo một số đơn vị liên quan của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội như: Vụ Tổ chức cán bộ, Cục Việc làm, Tổng Cục giáo dục nghề nghiệp, Thanh tra Bộ, Cục An toàn lao động
 |
 |
Kiểm tra văn bản QPPL về chuyên đề Lao động thương binh và xã hội là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của công tác kiểm tra văn bản QPPL của Cục Kiểm tra văn bản QPPL trong năm 2017, được thực hiện theo Quyết định số 331/QĐ-BTP ngày 20/3/2017 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về việc ban hành Kế hoạch kiểm tra văn bản theo chuyên đề Lao động thương binh và xã hội. Trong quá trình thực hiện, Cục Kiểm tra văn bản đã phối hợp chặt chẽ với Vụ Pháp chế và các đơn vị có liên quan của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội để tiến hành thu thập, rà soát, thực hiện kiểm tra đối với 129 văn bản do Bộ Lao động - Thương binh và xã hội ban hành từ năm 2015 đến tháng 31/10/2017; những văn bản có dấu hiệu trái pháp luật đã được Cục Kiểm tra văn bản trao đổi, thảo luận với các đơn vị chuyên môn thuộc Bộ Lao động - Thương binh và xã hội.
 |
 |
Kết quả kiểm tra cho thấy, Bộ Lao động - Thương binh và xã hội có hệ thống văn bản QPPL tương đối lớn, phạm vi tác động rộng, nội dung nhạy cảm, ảnh hưởng trực tiếp tới quyền, lợi ích hợp pháp của công dân nhưng nhìn chung phần lớn các văn bản được ban hành đã đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp. Điều này cho thấy công tác soạn thảo, ban hành, kiểm tra, rà soát văn bản QPPL tại Lao động - Thương binh và xã hội đã được Lãnh đạo Bộ quan tâm, chỉ đạo thực hiện và đạt được những kết quả tích cực. Tuy nhiên, vẫn còn một số văn bản của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội chưa phù hợp với pháp luật cần kịp thời xử lý hoặc rà soát để sửa đổi nhằm đáp ứng yêu cầu thực tế và bảo đảm tính thống nhất của hệ thống pháp luật. Thực tế này xuất phát từ nhiều nguyên nhân, mà một trong những nguyên nhân chính đó là do ngành lao động, thương binh và xã hội có phạm vi quản lý nhà nước rộng, nhạy cảm; các quan hệ xã hội thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ rất đa dạng và luôn biến động; công tác xây dựng văn bản chưa đánh giá hết được các vấn đề điều chỉnh của văn bản; công tác rà soát và xử lý văn bản được rà soát còn chưa kịp thời.
 |
 |
Đại diện Lãnh đạo Vụ pháp chế và các đơn vị liên quan của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội nhất trí cao về những phát hiện, đánh giá của Cục Kiểm tra văn bản QPPL đối với công tác xây dựng, kiểm tra, rà soát văn bản QPPL của Bộ, đồng thời cho biết sẽ tham mưu Lãnh đạo Bộ để chỉ đạo các đơn vị liên quan thuộc Bộ nghiên cứu xử lý kịp thời, triệt để các văn bản có nội dung chưa phù hợp với quy định của pháp luật./.